汇丰人才科技集团召开2021年工作总结暨2022年工作部署会议
为全面回顾总结2021年度公司经营管理工作，研判2022年度市场形势，安排部署2022全年工作任务，1月29日，陕西汇丰人才科技集团有限公司组织召开2021年度工作总结暨2022年工作部署会议，集团公司董事长张家辉出席会议并讲话。
会上，集团公司副总经理赵云章针对2021年全年运营情况进行总结汇报，集团公司各部门、各分公司管理人员依照《2021年度目标责任书》，结合全年任务完成情况，工作中存在的问题、解决思路和2022年度工作计划分别进行述职演讲。
董事长张家辉对集团公司2021年工作进行全面总结。他指出，2021年是集团公司实现“361”战略目标的开局之年，公司以“服务质量提升年”为总体思路，以客户需求为导向，以提高工作效率、改善服务质量为目标，健全公司制度，完善企业文化，理顺工作流程，划定职责分工，公司向标准化、规范化企业管理持续迈进。
2021年，公司正式更名为陕西汇丰人才科技集团有限公司，从传统的人力资源服务企业向科技赋能的开放型人力资源企业转型，打造科技创新、价值转化的智慧型人力资源管理新模式。未来将以科技引领服务，让服务更有价值。
最后，张总要求全体员工要把谦虚、守正、创新、拼搏作为自己的座右铭，全力以赴面对工作，加强学习，提升本领，笃行不怠争朝夕，踔厉奋发开新局，为全面实现集团公司“361”战略目标加倍努力，为公司成为国内领先人力资源服务企业拼搏奋斗！
图片 李玉婷
编辑 何苗煜
