劳动关系委员会（试运行）暨“管理风险识别 共话劳资关系”主题沙龙活动圆满落幕

8月22日。一场聚焦于劳动关系委员会（试运行）暨“管理风险识别，共话劳资关系”沙龙活动圆满落幕。本次活动由陕西省企业家协会牵头，汇丰人才科技承办。活动出席嘉宾有陕西省企业家协会会长段克明，陕西省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长刘臻，陕西省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长乔卫平，西安市人力资源服务行业协会会长郭小军，陕西汇丰人才科技集团董事长兼总经理张家辉，吸引了近百家企业负责人到场参会。

活动伊始，陕西省企业家协会段克明会长致辞，着重介绍了成立劳动关系委员会的重要意义以及未来试运行期间委员会的主要职责与使命。

陕西省企业家协会刘会琴执行秘书长宣布“劳动关系委员会”预成立及试运行的意见，标志着劳动关系委员会试运行正式启动。汇丰人才科技张家辉董事长致辞，详细地介绍了委员会筹备以来开展的相关工作及后期工作的重点方向，期待委员会在试运行期间能够为企业的发展注入强劲动力，为员工的成长与幸福保驾护航。

活动上，陕西省人社厅乔卫平副处长就《劳动关系风险防范与化解》进行了专题分享，与在场各位共同探索劳动关系处理的最新动态，深入了解劳动关系风险防范与化解的深刻内涵，共同寻找解决问题的新思路、新方法。活动最后，由特邀心理学专家徐凡老师带来了《科学释压，找回舒适的自己》主题分享，剖析压力来源，引导大家自我解压，为各位开启了一场“心理按摩”。

随着活动的圆满落幕，与会者纷纷表示收获颇丰，不仅加深了对劳资关系管理的理解，还学到了许多实用的风险识别与应对策略。他们表示，会把所学应用到实际工作中，为企业劳资关系的和谐发展贡献力量。也表达了对后续劳动关系委员会运行的期待，希望能够更深层次地进行探讨与合作。