2023年度西安某科研所面向全国公开招聘工作人员公告
为满足西安市某科研所人才需求。现面向社会公开招聘工作人员15人，具体公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。
2.坚持公开公正、平等竞争的原则。
3.坚持人岗相宜、择优招聘的原则。
二、人才招聘计划
本次西安市某科研所公开招聘共7个岗位，计划招聘15人。其中1S-实验数据治理与入库岗2人、1S-实验室运维岗2人、3S-实验室运维岗2人、3S-科研装备采购岗3人、7S-实验室运行维护岗2人、2S-实验室运维岗2人、下属分部招待所前台岗2人。
三、招聘范围、对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
(二)具有正常履职的身体条件。
(三)具有岗位要求的大专或本科学历、学位，国(境)外高校毕业生须于报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(四)年龄为35周岁（1988年11月1日后出生），年龄为40周岁（1983年11月1日后出生）。
(五)具体的招聘单位和报考资格条件，详见《2023年度西安某科研所面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(六)具有正常履职的身体条件。
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)具备优先条件的需提供相关证明。
四、招聘办法及程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审查→初面→资格复审→复面→体检与考察→公示及聘用等程序进行。
（一）公告发布
本次招聘公告在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://www.sxhfhr.com/）（以下简称“官网”）“新闻资讯”栏公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。
（二）线上报名及资格初审
本次人才招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。
1.报名时间：2023年12月2日上午9:00至2023年12月11日下午17:00。根据各岗位报名情况，可适当延长报名时间，具体以公告为准。
2.报名方式：
（1）登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（http://www.sxhfhr.com/）首页，点击“公开招聘”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名；
（2）登录报名网（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）进入报名系统报名。
3.资格初审时间：2023年12月2日上午9:30至2023年12月11日下午17:30。
4.应聘人员在报名系统中须正确上传线上初审所需资料，具体如下：
（1）上传本人近期免冠正面证件照；
（2）身份证正反面或其他有效身份证件扫描件；
（3）毕业证、学位证书原件电子版，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》；
（4）岗位要求的其他证明类材料扫描件；
（5）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；
（三）初面
1.初面时间、地点另行通知。
2.初面采用非结构化面试形式进行。
3.初面满分为100分，成绩合格分数线为70分（含）。
4.初面结束后，将对合格分数线70分（含）以上人员根据初面成绩，按照各岗位招聘计划数和通过人数不高于1:3的比例从高分到低分确定参加复面人员，末位成绩并列的，一并进入下一环节。
5.初面成绩只作为进入下一环节的依据，不作为综合成绩计算。
（四）现场资格复审
1.现场资格审查时间及地点另行通知。
2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。
现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：
（1）资格审查表；
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）毕业证、学位证书原件及复印件。
（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件）。
（5）报考岗位符合优先条件的相关证明资料原件及复印件。
（6）其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。
资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
（五）复面
1.复面时间、地点另行通知。
2.复面采用非结构化面试形式进行。
3.复面成绩满分100分，合格分数线80分，80分（含）以上人员方可参与排名；
4.复面结束后，将对合格分数线80分（含）以上人员根据复面成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。同一岗位末尾成绩并列的，根据初面、复面两个环节总分由高到低确认进入体检人员名单。
（六）体检与考察
1.体检对象根据面谈成绩从高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定，费用由应聘人员自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
2.考察分为政审及背景调查三个部分。政审主要考察拟聘人员无犯罪记录及档案所在地意见，背景调查主要核实过往工作履历，在背景调查前将会与拟聘人员沟通，征得拟聘人员的同意。
3.体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照复面成绩从高到低依次递补。
（七）公示
通过体检及考察合格的人员，陕西汇丰人才科技集团有限公司确定拟录用人员名单，并在“官网”上公示，公示期为5天。
（八）递补
如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用、公示期不合格等情况，根据公司会议研究，决定是否递补，如确定需要递补，将在“官网”发布关于递补的公告。
（九）办理聘用手续
录用人员与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同。试用期至少三个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险。
五、薪资与福利待遇（年收入）
综合薪资6万/年，入职后根据学历、职称等个人资质定薪，每年年底评优后涨薪（合格者100元/月，优秀者200元/月），年终奖等其他福利待遇按照单位制度执行。
六、工作地点
西安市临潼区凤凰大道（9号线紫霞三路地铁站）
七、重要提示
（一）本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。
（三）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
（四）应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com/），避免错过相关时间节点的招聘工作。
（五）联系电话：029-38958888转考务中心（周一至周五 09:00-12:00，14:00-17:30）
2023年度西安某科研所中心面向全国公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
陕西汇丰人才科技集团有限公司
2023年12月1日
