为打造高素质、专业化的城市管理执法队伍,现面向社会公开招聘工作人员20人,具体通知内容如下:
一、招聘人数
城管执法队员20名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,政治过硬,具有良好品德和职业道德,无不良记录;
2.具有全日制本科及以上学历学位,专业不限;退伍军人条件可放宽至全日制大专学历;
3.执行力、组织纪律性较强,有较强的执行力沟通协调和应变能力,富有工作责任心和团队合作精神;服从岗位分配;
4.限男性,年龄35周岁及以下,即1989年4月30日以后出生;身高172cm(含)以上;
5.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件,五官端正,无纹身,普通话标准。有C1或以上驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2025年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.受过劳动教养、少年管教,以及道德败坏、有流氓或偷盗等不良行为的。
三、招聘工作程序
(一)报名及资格初审:
1.登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网http://www.sxhfhr.com 点击“加入我们”,点击右侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名;
2.登录网址:https://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统报名。
3.报名及线上资格初审时间:
2025年4月30日(星期三)10:30~2025年5月6日(星期二)16:30
4.本次招聘采取网上报名和网上资格审核的方式进行,资格审核合格的进入面试。
(二)面试
1.第一轮面试主要考察应聘人员的基本能力和专业水平。面试官现场研判打分,满分为100分,合格分数线为70分。面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
2.根据第一轮面试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入现场资格复审人员,末位成绩并列的,一并进入。
(三)现场资格复审
现场审核应聘人员毕业证、学位证、学历备案表等资料原件及复印件,审核通过人员进入第二轮面试。
(四)第二轮面试
1.第二轮面试主要考察应聘人员的综合素质。面试官现场研判打分,满分为100分,合格分数线为70分。面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
2.根据第二轮面试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员。末位成绩并列的,以第一轮面试成绩确定。
(五)体检及考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,在指定医院进行,费用由报考人员自理;考察重点对报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察。
2.因应聘人员体检、考察不合格或放弃形成的缺额,按照二轮面试成绩从高到低依次递补。
(六)录用
城管执法岗录用人员采取劳务派遣制用工形式,试用期2个月,试用期满考核合格的办理转正手续,不合格的由用人单位解除合同。
四、注意事项
1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗;
2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责;
3.对考生的资格审查,贯穿于招聘工作全过程;
4.考生应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://www.sxhfhr.com),避免错过相关时间节点的招聘工作;
5.报名咨询电话:029-38958888转考务中心
(周一至周五09:00-12:00,14:00-17:00)
陕西汇丰人才科技集团有限公司
2025年4月29日