一、招聘岗位(现有女工12人为临时工人,可随时签合同)
1、前处理车间岗位(2人):挑拣、清洗、切片、干燥、粉碎等。
2、提取车间岗位(2人):煎煮、浓缩、干燥(真空、喷雾)、粉碎等。
3、固体车间岗位(10人):称量配料、制粒(一步、湿法)、干燥、粉碎、混合.
4、胶囊填充、灌瓶(瓶装线)、分装(茶剂、粉剂、颗粒剂)、铝塑包装(铝铝)、中间站管理员兼卫生员(1人)。
5、外包车间岗位(10人):班长、喷码、枕包、装盒、热缩、包装工。
二、招聘要求:以上人员能独立操作设备,1年以上药品、食品、保健食品工作经验优先录用,年龄45岁以下,男女不限,文凭不限,服从安排,能吃苦耐劳,能加班加点,责任心强。
三、薪资待遇:交五险、节假日福利、月休4-8天(根据生产任务调节)。待遇面议
车间主任
一、岗位职责:
1.全面负责食品、保健食品、提取车间的生产运营和综合管理,确保车间环境、生产过程、产品质量及人员操作符合规范要求。
2.熟悉提取、固体车间生产工艺规程,可对生产相关岗位人员进行岗位培训与管理。
3.负责生产订单的接收,合理安排生产,随时检查落实生产情况,复现问题及时采取有效措施解决,确保产品质量符合要求,按时完成任务,确保工人安全生产。
4.负责对车间的各项成本的统计、核算分析,达到降低损耗、提高效益。
二、任职要求
1.医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款。
2.具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力。
3.良好的团队合作意识,职业道德和职业操守。
三、薪资待遇:交五险、节假日福利、月休4-8天(根据生产任务调节)。待遇面议
质量负责人
一、岗位职责:
1、建立并持续改进质量管理体系,主导内审、外审及相关监督检查。
2、制定《食品安全风险管控清单》,落实“日管控、周排查、月调度”机制(每日检查记录、每周风险排查、每月调度会议)。
3、 审核原料供应商资质(如中药材种植基地认证、提取物GMP证书),监督原料进厂检验(农残、重金属等)。
4、 监控生产过程合规性(如工艺参数、卫生消毒),审核成品检验报告并签署《成品放行单》。
5、组织食品安全自查,评估风险并提出改进措施;制定事故处置方案,组织应急演练。
6、处理质量投诉与召回,跟踪整改措施落实。
7、熟悉保健食品注册或备案技术要求,确保生产工艺与注册配方一致,关键参数可追溯。
8、熟练使用检测设备(如高效液相色谱仪、微生物培养箱),能处理检测异常问题(如OOS调查)。
9、掌握质量管理体系(ISO 9001、FSSC 22000)的建立与维护,具备审核批生产记录、成品放行决策的能力。
10、熟悉《食品安全法》、《保健食品注册与备案管理办法》、《食品生产经营企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等法规,掌握食品安全国家标准(如GB 16740《保健食品》)。
11、具备识别和防控食品安全风险的能力,如原料农残、非法添加物检测,生产过程关键参数(如提取温度、功效成分含量)管控。
二、任职要求
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
三、薪资待遇:交五险、节假日福利、月休4-8天(根据生产任务调节)。待遇面议
物控部负责人
一、岗位职责:
1.熟悉仓储、物流管理、原料验收(中药材的辨别能力),掌握ISO22000、HACCP、GMP等质量管理体系,有体系认证或审核经验者优先。
2.熟悉仓库温湿度控制、库存周转(如先进先出)及保质期管理,能优化仓储流程,管理仓储安全,包括消防设施维护、人员操作规范培训。
3.统筹食品、保健食品原料、成品的出入库、存储及盘点,出入库数据核对,确保账物相符。
4.配合质量、生产部门完成生产任务。
5.配合监管部门的飞行检查,确保仓储流程符合法规要求。
二、任职要求
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
三、薪资待遇:交五险、节假日福利、月休4-8天(根据生产任务调节)。待遇面议