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人才招聘中心 > 陕西汇丰人力-市场部经理

任职要求:

1.本科及以上学历,男女不限,形象气质佳;

2.五年以上市场开发工作经验,具有较强的客户开发能力、沟通协调能力;

3.性格开朗,亲和力强,能吃苦耐劳,富有责任感和创新精神;

4.具有良好的心理素质,能适应工作压力,敢于面对挑战。

5.有市场开发人事代理工作经验或在当地有丰富的客户资源,有较为广泛的社会关系的优先考虑;

应聘方式:
1、选择下方职位在线提交您的个人简历
2、邮箱投递简历,请将您的简历投递至:huifeng@sxhfhr.com
3、直接致电应聘,招聘电话:029-38958888

   市场部经理

  要求:工作职责: 1.负责完成公司年度市场开发任务(人事代理、劳务派遣、劳务外包等); 2.负责研究制定市场开发的方案和策略; 3.负责市场开发资源信息的收集整理、分析研究; 4.负责公司对外宣传的策划与实施; 5.负责与客户合作方案的编写及各类协议的协商、签订; 6.完成公司领导交办的其他工作。 薪资福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+各项补贴+提成,年底还可以享受公司年终奖; 2.公司为员工缴纳五险一金,并每年安排员工体检一次; 3.享受双休及国家法定的有薪假期; 4.享受旅游、聚会、员工关怀福利; 5.享受国家带薪年休假制度; 6.对表现特别突出贡献的晋升空间大。(待遇:面议)   招聘人数:2 在线应聘此岗位
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