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论宏伟目标 创汇丰新篇章

来自:本站    发布时间:2016-08-30 15:54:49

      2016年617日,陕西汇丰人力资源开发有限公司召开上半年工作总结会,及第五次文体活动。会议安排在风景秀美的陕西临潼疗养院举办,为期两天。

      17日下午,汇丰人力全体员工在各分公司经理的带领下前往陕西省临潼区,开展公司一年一度的文体活动,为了感谢全体员工在2016年上半年工作上的优秀表现,公司给大家安排了丰富多彩的活动---疗养院、华清池、骊山、长恨歌等游览观看项目。

      通过本次文体活动的开展,进一步增强了员工之间的了解,同时让员工真切的感受到公司对他们的关怀和认可,更加激发了各分公司员工工作的积极性以及归属感,使得汇丰大家庭更团结、更有爱、更上进。

      18号,全体汇丰人准时聚集于临潼疗养院会议室,开始为期一天的2016年上半年总结会,会议分为五部分进行。首先由汇丰人力公司总经理做2016年上半年工作总结报告。邵志亭总经理就公司一至五月份各分公司工作完成情况以及存在的问题进行了具体的、系统的分析与总结。分析结果表明,各分公司各项目标任务完成情况均在计划之内,同时邵总提出,各分公司应该加大市场开发力度,多搜集有效的项目信息,随着培训事业部以及春雨物业公司的各项工作的展开,我们应该加快多元化的经营格局,提供汇丰人力最具特色的服务。

      接下来汇丰人力董事长张家辉先生做“创主打产品 树汇丰品牌”专题讲话。张董事长通过四点阐述,深入的精准的告诉所有员工如何“做大做强汇丰品牌 开创公司宏伟新篇章”。

对于目前人力资源服务公司的现状,张家辉董事长做了深入的分析,张总说:“人力资源服务业的业态从最初的社会保障、住房公积金的代缴与申报、工资代发、流动人员档案管理业务逐步发展成为涵盖人才测评、各类招聘服务、培训、高端人才寻访、薪酬和福利外包、管理咨询、人力资源软件服务等多种业务”。根据目前公司的经营现状以及结合新形势下人力资源行业发展的趋势,张总做出了汇丰第一个五年规划,即一五规划。励志把陕西汇丰人力打造成一个初级服务功能健全,高级服务基本覆盖,专业服务水平高,专业人才队伍健全,陕西前十、西北一流的人力资源服务公司。

同时张总还提出我们汇丰员工应该内强素质、外树形象,全面提升汇丰品牌;勤学习,不断提高、丰富自己。勤奋努力,与汇丰共荣辱、同发展。最后张总在如何有效的与客户沟通方面也做了详细的说明举例,让每一位汇丰人清楚的认识到服务至上的理念与宗旨。

随后,总经理对全体公司员工进行了业务培训讲座,系统化的讲解了各项服务产品的性质以及区别,同时针对目前新更改的法律法规做了解析,让员工更进一步了解掌握相关业务知识。

下午,公司安排了员工专题发言,发言主题为“汇丰要发展 我该怎么办”。每一位员工都认真的就此次发言主题做了充分的准备,大家激情高涨,纷纷说出了自己的想法与建议,对公司下一步的计划与发展表示肯定与支持。

为了更好的规范公司各项管理制度以及提高工作效率,公司全体员工集体学习公司有关文件,通过规范公司经营行为以及各项管理制度的下达。让所有员工深入体会,加强意识。

最后,各分公司经理就汇丰要发展的问题一一作了汇报,纷纷表示公司大力发展离不开创新,同时我们也要做好基础工作,比如市场开发工作、各项服务工作、培训工作等等。总而言之,分公司经理表示一定全面贯彻总公司指导方针,大力做好公司要发展的各项工作,一定本着管理严、业务精、服务细的基本原则,把公司做大做强。

张家辉懂事长和总经理邵志亭对各分公司经理的发言给与了高度的认可,同时对本次会议的成功举办表示满意。张总说:“本次会议将是汇丰人力突破性的的一次转折,希望大家做好准备,迎接更大的挑战”。

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