陕西汇丰人才科技集团有限公司（简称“汇丰人才科技”）成立于2006年，是经陕西省人社厅核准的专业人力资源服务机构，注册资本1000万元。公司下设分子公司20余家，服务网络覆盖西北、华南地区，合作单位包括中国移动、中国电信、中国邮政、工商银行、顺丰速递等近500家企事业单位。累计服务雇员30万人次，在岗雇员规模超3万人，年产值约18亿元，连续入选陕西民营50强（2025年位列第39位）。公司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“陕西省就业创业工作先进集体”“陕西省AAA级信誉企业”等称号。
环境（E）：数字驱动，践行绿色运营
公司将绿色理念融入日常管理，大力推行无纸化办公，减少资源消耗。自主研发“秦人云”人力资源管理服务平台，实现招聘、培训、合同签署、薪酬管理等全流程线上化，显著降低线下业务产生的交通碳排放，为行业数字化转型与“双碳”目标贡献力量。
社会（S）：以人为本，彰显企业温度
1. 促进公平就业，降低求职门槛
公司打破传统收费模式，承诺“介绍工作不要钱”，切实减轻求职者负担。在线下招聘活动中，面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体提供大量岗位；零工岗位占比30%-40%，覆盖短期技术工、季节性服务人员等灵活用工需要。同时开展“就业服务进社区”活动，联合政府部门提供政策宣讲、岗位对接、技能指导等全链条服务。
2. 科技助残，推动残障群体高质量就业
2026年初启动“汇丰科技助残人才发展项目（西安站）”，以“科技助残·数字赋能”为理念，为40名残障青年提供开发、人工智能、网页设计、数字营销等线上培训及就业推荐。公司设立残障人士面试日，打造无障碍办公环境，制定定制化职业发展路径。截至2025年，已有29名残障人士通过相关渠道加入汇丰科技体系工作。
3. 热心公益，回馈社会
公司董事长及企业累计向慈善机构及爱心活动捐款300余万元。2023年以来，先后开展敬老院慰问、消防中队慰问、客户单位“爱心礼包”捐赠等活动。向底庙镇中心小学捐赠50台笔记本电脑、50台显示器及配套编程课程，助力偏远地区数字教育。
治理（G）：诚信合规，筑牢发展根基
公司具备人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等全部资质，被评为全国及陕西省“人力资源诚信服务示范机构”。公司建有党支部，以党建引领企业治理，2024年与空港新城管委会等开展党建共建交流。2024年获得商务部认证的对外劳务合作经营资格证书，治理水平与国际化能力进一步提升。
展望：ESG是承诺，更是持续的实践
汇丰人才科技的ESG实践与主营业务深度结合——每一次岗位匹配、每一场招聘会、每一位残障青年的技能培训，都是其社会价值的具体体现。未来，公司将继续推进数字化升级与服务创新，在促进就业公平、推动包容性发展、践行绿色运营等方面发挥人力资源服务行业的独特使命。
