陕西汇丰人才科技集团有限公司雇主责任险服务竞争性磋商公告

陕西汇丰人才科技集团有限公司为进一步完善派遣员工保险机制，现针对公司雇主责任险服务项目进行竞争性磋商，现将主要情况说明如下：

一、项目概况与磋商范围

1、项目名称：陕西汇丰人才科技集团有限公司雇主责任险服务项目；

2、服务周期：合同签订后1年；

3、服务范围：雇主责任险；

4、被保险人：陕西汇丰人才科技集团有限公司派遣、外包、代理等员工；

5、参保人数：约5000人；

6、保险责任：保险责任参照工伤保险条例，工伤鉴定按照中华人民共和国国家标准的劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残登记评定标准鉴定；

7、具体要求：

（1）职业类别要求：包含1至5类。

（2）免赔要求：医疗费用无绝对免赔金额、医疗费用无免赔天数、累计赔偿天数不得少于180天，每次事故误工费用不低于西安市最低工资标准。

（3）伤残赔付：10%起赔。

（4）附加险：24小时意外（B款），新员工入职30天追诉期，人员增加（替换）立即生效。

（5）死亡、伤残赔偿限额：10万元—100万元（每增加10万为一个报价）。

（6）医疗费用赔偿限额：3万元起。

（7）通融赔付（定额或者次数）。

（8）按月参保的另行报价。

8、其他要求：成立专项服务团队，由专人负责对接。

二、供应商资格要求

1、供应商须拥有开展雇主责任保险业务的独立法人资格，在西安市或咸阳市设有分支机构，并具有经营保险业务的资格及理赔能力。

2、供应商须具有良好的信誉、经营状况良好，具有独立承担民事责任能力；在西安市或咸阳市具有固定的经营场地、完善的售后服务体系并能提供快速的售后服务响应。

3、供应商近三年在采购活动中无劣迹，未出现违法、违规经营行为。

   三、具体要求

1、磋商时间、地点

（1）磋商时间:待定

（2）磋商地点：陕西汇丰人才科技集团有限公司

2、评选方式

本项目采用综合评分法进行评选。综合评分法是指在最大限度地满足响应文件实质性要求前提下，按照响应文件中规定的各项评分因素进行综合评审后，以评选总得分最高的报价人作为中选候选人或者中选供应商的评选方法。

3、响应文件的编制

（1）响应文件必须包含的内容；

①公司概况说明；

②企业营业执照副本复印件；

③经营保险业务许可证书复印件；

④企业法定代表人身份证复印件；

⑤被授权人代表的经法人代表签字盖章的法人授权书原件，被授权人的身份证复印件；

⑥与本磋商项目类似服务项目合同复印件或其他相关证明资料；

⑦磋商报价表及与报价相对应的责任范围、承保方案、服务承诺等；

（2）响应文件一式贰份，正本1份，副本1份；

注：上述资料均须加盖供应商公章。

（3）响应文件需进行密封，密封口处须由供应商法定代表人或法定代表人授权的代理人签字（或盖章）和加盖供应商公章。

四、评定原则

1、评定工作遵循公平、公正、平等竞争，择优选择原则；

2、供应商资质及偿付能力；

3、供应商保费报价、免赔额(率)设置；

4、供应商服务能力。

五、联系方式

联系人：张丽昀

联系电话：029-38958888转8020综合管理部

地址：陕西省西咸新区人才大厦A2座11层

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2023年10月10日